나눔의 중요성
이익 배분 성과급
국내외 워크숍
회사의 성과는 구성원들이 없다면 발생할 수 없습니다. 따라서 아이포트폴리오에 성과가 발생한다면 그 과실은 구성원들에게 가장 먼저 돌아가야 하죠. 아이포트폴리오는 연간 순이익의 일부를 이익 배분(Profit Sharing) 명목의 성과급으로 직원들에게 보답하고 있습니다. 필요시에는 국내외 워크숍을 가는데 통크게 활용하기도 하죠. 2020년에는 영국에 다녀왔답니다.
업무 환경의 중요성
업무 장비 지원
모션데스크 지원
스낵바 운영
업무를 할 때 다른 것에 방해받으면 안됩니다. 최적의 업무환경을 구축하기 위해 업무용 전자 기기(MacBook, iPad 등)를 문제 없이 지급하는 것은 물론, 원하는 모두에게 스탠딩 모션데스크를 지원하고 있습니다. 스낵바를 운영하여 출출함을 방지하는 것은 덤이죠.
성장의 중요성
역량개발비 지급
국제 자격 취득비용 지원
아이포트폴리오가 우선으로 생각하는 성장은 '구성원과 회사의 동반성장'입니다. 즉, 구성원들의 성장에 많은 관심을 갖죠. 여러 교육 기회를 제공하고 별도의 역량개발비를 지급하며 국제 공인자격 취득비용을 지원합니다.
구성원 생활의 중요성
근로자 휴가지원사업
생일/명절 상품권 지급
경조사비 지급
임대차보증금 무이자 대여
직원 단체 상해보험 가입
청년내일채움공제 등
아이포트폴리오는 구성원의 생활에도 큰 관심을 기울입니다. 근로자 휴가지원사업을 통해 지원하기도 하고, 생일/명절 선물 및 경조사비를 지급하기도 하죠. 월세 임대차보증금을 일정 한도에서 무이자로 대여하는 제도가 있으며 직원 단체 상해보험에 가입할 수 있습니다. 청년내일채움공제 등 정부 지원사업 참여는 당연하구요.
